Poil à Gratter
Poil a gratter
Avis critique

Par manque de temps ou de recul, vous avez besoin de l'avis d'un tiers sur un événement, un candidat, un objet ? 


Nous écoutons vos besoins et nous vous donnons notre de manière argumentée. 

Nous vous aidons ainsi à prendre du recul et à entraîner dans une démarche d'amélioration continue !

Exemple n°1
Monsieur X, directeur du développement RH, aimerait avoir un avis sur telle session de formation organisée par un prestataire afin de voir si elle vaut la peine d'être inclue dans le catalogue de formation de son entreprise. 
"Poil à Gratter" assiste à cette session de formation en tant que "client mystère" et livre son appréciation à Monsieur X.

Exemple n°2
Madame Y, responsable de la communication, organise un séminaire managérial. Elle n'a pas le droit à l'erreur.
"Poil à Gratter" assiste aux préparatifs et à la répétition générale pour anticiper tous les petits dysfonctionnements qui pourraient survenir et l'aider à les éviter.